为深入贯彻落实“作风大整顿”专项行动工作要求，全面提升干部职工的政策理论水平和业务能力，着力锻造高素质专业化人力资源服务团队，7月13日，湖北环宇人力资源有限公司继续落实好7月“自选动作”，认真开展好“夜学”第二课。

     本次夜学邀请到有着丰富执法办案经验的人社部门专家授课，通过以案释法，对《劳务派遣暂行规定》进行全面分析解读。重点围绕劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行、劳动合同解除和终止、跨地区劳务派遣的社会保险等内容进行了细致的讲解，同时结合真实的劳动争议典型案例，对常见的劳动纠纷类型以及劳动争议焦点进行了归纳总结，并有针对性地就规范用工管理、合法防范用工风险等给出了宝贵建议。在答疑解惑环节，现场发言踊跃，交流讨论积极，学习氛围浓厚，授课老师针对大家困惑已久的问题逐一解答并给予精准透彻的指导。参训员工们纷纷表示，这堂课干货满满，收获满满，对于今后政策学习、业务开展、服务提升有很强的指导性和实用性。    

     本次培训进一步提升了公司业务规范化建设水平，对公司依法合规用工、加强劳动争议防范化解、促进劳动关系和谐稳定，助力企业持续稳健发展有着十分重要的意义。同时本次培训活动也是公司“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动的有效延伸，及时回应和满足员工学习成长、专业提升的热切期盼，有助于今后更好地扮演好“娘家人”角色，切实维护劳动者合法权益。