入离职管理、劳动合同与档案管理、社保公积金管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

帮助公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询。另一方面，为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，利于提升企业人事管理的效率和核心竞争力。

以“为企业招才引智，助候选人职业发展"为已任，快速精准匹配人才，满足客户高端人才需求，助力企业发展。

社会保险、住房公积金、工资个税、劳动合同、人事档案、高薪优化。