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入离职管理、劳动合同与档案管理、社保公积金管理、薪酬管理、劳动关系管理等。
帮助公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询。另一方面,为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,利于提升企业人事管理的效率和核心竞争力。
以“为企业招才引智,助候选人职业发展"为已任,快速精准匹配人才,满足客户高端人才需求,助力企业发展。
社会保险、住房公积金、工资个税、劳动合同、人事档案、高薪优化。